创业初期企业应当关注的培训重点是：（）
A: 尽可能快地让新员工成长
B: 让新员工接受公司的文化和价值观
C: 教给新员工最容易执行的东西
D: 让新员工融入公司的社交圈
A: 尽可能快地让新员工成长
B: 让新员工接受公司的文化和价值观
C: 教给新员工最容易执行的东西
D: 让新员工融入公司的社交圈
举一反三
- 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） A: 塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B: 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C: 提高员工对企业的认同感 D: 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
- 关于新员工入职培训，下列说法中错误的是() A: 令新员工具有合格员工的所有条件 B: 较少考虑新员工之间的个体差异 C: 培训中强调员工对公司的重要性 D: 让员工学习工作准则有有效的工作行为
- 为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（ ）进行重点培训。 A: 全部员工 B: 技术员工 C: 老员工 D: 新员工
- 对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。 A: 规范员工行为 B: 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间 C: 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响 D: 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
- 新员工培训中针对的新员工就是指刚参加工作的员工。