• 2022-06-03
    用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容,()
    A: 降低女职工的工资、福利待遇\n
    B: 限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务\n
    C: 辞退女职工\n
    D: 单方面解除劳动(聘用)合同