坚持原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）
A: 党管干部
B: 党管人才
C: 党政领导
D: 行政管理
A: 党管干部
B: 党管人才
C: 党政领导
D: 行政管理
举一反三
- 坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和（）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
- 必须坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把__和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（） A: 政治坚定 B: 决策能力 C: 学习能力 D: 创新能力
- 党的十九届四中全会关于《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和（）作为干部选拔任用、考核评价的重要依据
- 党内监督的主要内容包括：坚持党的干部标准，树立正确导向，执行干部选拔任用工作规定情况（） A: 干部选拔 B: 干部考核 C: 选人用人 D: 干部任用
- 党坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,把“信念坚定、( )”的好干部标准落到实处。