有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自（ ）
A: 岗位职权
B: 个人品质
C: 个人能力
D: 个人威信
E: 群众基础
A: 岗位职权
B: 个人品质
C: 个人能力
D: 个人威信
E: 群众基础
举一反三
- 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自() A: 个人能力 B: 岗位职权 C: 个人品质 D: 个人威信
- 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自（ ）。 A: 岗位职权 B: 法定权力 C: 个人品质 D: 个人能力 E: 个人威信 F: 群众基础
- 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有()职权。 A: 专长权 B: 个人影响力 C: 法定职权 D: 信息权
- 中国大学MOOC: 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自（ ）
- 5､有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有哪种职权