让员工离开工作岗位到大学、其他企业或企业自办学校学习的一种培训方法是____。 A: 新员工的岗前培训 B: 岗位轮换 C: 脱产培训 D: 见习E．在岗培训

2022-06-01

让员工离开工作岗位到大学、其他企业或企业自办学校学习的一种培训方法是____。
A: 新员工的岗前培训
B: 岗位轮换
C: 脱产培训
D: 见习E．在岗培训

答案：

C

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让员工离开工作岗位,集中时间和精力参加培训活动。这种培训是 A: 岗前培训 B: 职前引导 C: 在职培训 D: 脱产培训
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员工培训包括不同的方法，其中为了使员工适应新的工作岗位要求而让员工离开岗位一段时间，专心致志于一些职外培训，称为( )。 A: 导人培训 B: 在职培训 C: 离职培训 D: 岗前培训
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按照培训与员工的关系，可将岗前培训分为（） A: 岗前培训 B: 在岗培训 C: 全员培训 D: 脱产培训
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企业员工培训的主要形式是（） A: 脱产培训 B: 在职培训 C: 工作轮换 D: 业务学习
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（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。 A: 职前培训 B: 在职培训 C: 非在职培训 D: 店内培训