关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 为培养复合型人才,企业在员工培训中可选择() A: 课堂讲授法 B: 岗位轮换法 C: 研讨法 D: 角色扮演法 为培养复合型人才,企业在员工培训中可选择()A: 课堂讲授法B: 岗位轮换法C: 研讨法D: 角色扮演法 答案： 查看 举一反三 企业培训的方法有（ ）。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 师徒制 D: 案例研讨法 班级研讨、小组研讨属于______的培训方式。 A: 角色扮演法 B: 案例分析法 C: 讲授法 D: 研讨法 如果培训目的是更新管理人员的知识，采用以下哪一种培训方法较好？（） A: 课堂讲授法 B: 案例研究法 C: 角色扮演法 D: 会议研讨法 培训的方法有（ ）。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法 下列员工培训方法中，不太适用于知识和技能培训的是（）。 A: 工作轮换法 B: 头脑风暴法 C: 角色扮演法 D: 讲授法
