人力资本投资的范围和途径有____正规教育B职业培训C医疗保健D企业外组织举办的学习E迁移三、人力资源1.与自然资源相比,人力资源有哪些特点?
举一反三
- 人力资本投资的范围和途径有（）。 A: 学校正规教育 B: 职业培训 C: 医疗保健 D: 企业外组织举办的学习 E: 迁移
- 人力资本投资的主要途径有哪些？（） A: 教育投资 B: 职业培训 C: 医疗保健投资 D: 人力迁移投资
- 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。
- 一、名词解释:1.管理2.资源3.人力资源管理4.人力资源5.人力资本6.战略性人力资源管理二、简答1.人力资源的含义是什么?2.如何理解人力资源的数量和质量?3.人力资源和人力资本是一种什么关系?4.人力资源具有哪些特殊的性质?5.人力资源的作用体现在哪些方面?6.人力资源管理的含义是什么?7.人力资源管理的功能和目标有哪些?8.人力资源管理的职能有哪些?它们之间有什么样的关系?9.如何理解人力资源管理的地位和作用?10.什么是战略性人力资源管理?战略性人力资源管理有哪些特征?11.企业应该如何建立战略性人力资源管理体系?
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生