国家以职业属性和岗位要求为基础，分类建立健全涵盖（）等要素，科学合理、各有侧重的人才分类评价标准。
A: 品德
B: 知识
C: 能力
D: 业绩
E: 贡献
A: 品德
B: 知识
C: 能力
D: 业绩
E: 贡献
举一反三
- 关于分类健全人才评价标准,下列表述正确的有( )。 A: A以职业属性和岗位要求为基础 B: 把能力作为人才评价的首要内容 C: 坚持德才兼备 D: 克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向 E: 注重凭能力、业绩和贡献评价人才
- 专技天下: 在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以( )为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
- 《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出：遵循人才成长规律，突出()评价导向，分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制，科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现。 A: 年龄、学历和业绩 B: 品德、能力和业绩 C: 工龄、职称和头衔 D: 品德、阅历和专业
- 专技天下: 建立人才评价机制要健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。
- 为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人才评价体系。 A: 需求 B: 能力 C: 业绩 D: 品德