（）属于传统人事管理的内容。
A: A发放薪酬
B: B发布招聘通知
C: C管理人事档案
D: D制定培训经费预算
E: E规划员工职业生涯
A: A发放薪酬
B: B发布招聘通知
C: C管理人事档案
D: D制定培训经费预算
E: E规划员工职业生涯
举一反三
- （）属于传统人事管理的内容。 A: A发放薪酬 B: B发布招聘通知 C: C管理人事档案 D: D制定培训经费预算 E: E规划员工职业生涯
- 属于传统人事管理的主要内容是（） A: 发放薪酬 B: 管理人事档案 C: 制定培训经费预算 D: 规划员工职业生涯
- 属于传统人事管理内容的是（）。 A: 发放薪酬 B: 发布招聘通知 C: 管理人事档案 D: 规划员工职业生涯 E: 人力战略规划
- 属于传统人事管理的主要内容是（） A: A发放薪酬 B: B管理人事档案 C: C制定培训经费预算 D: D规划员工职业生涯
- 传统人事管理的范围包括（） A: 人事招聘 B: 工时记录 C: 工资管理 D: 人事监督 E: 人力资源开发