下列选项中关于属于员工激励的作用说法正确的是（ ）
A: 吸引优秀的人才
B: 开发员工的潜在能力
C: 留住优秀人才
D: 造就良性的竞争环境
A: 吸引优秀的人才
B: 开发员工的潜在能力
C: 留住优秀人才
D: 造就良性的竞争环境
举一反三
- 激励的作用包括() A: 吸引优秀的人才到企业来。 B: 开发员工的潜在能力,促进在职员工充分的发挥其才能和智慧; C: 留住优秀人才; D: 维持和调节功能,使个体的行为维持一定的时间,并调行为的强度和方向; E: 造就良性的竞争环境。
- 薪酬管理的职能中最核心职能是：（）。 A: 留住人才 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 协调职能价
- 重视员工开发活动能吸引与留住优秀人才。（ ）
- 企业进行薪酬管理的目的（） A: 合理控制人工成本 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 获取更大效益 E: 留住人才
- 职业生涯规划中员工的责任不包括（） A: 能使企业确定正确的战略目标 B: 能使企业留住优秀核心人才 C: 能使企业保证企业未来人才的需要 D: 能使企业塑造优秀的企业文化