以下不属于人力资源管理内容的是（）。
A: 岗位设计
B: 人员选聘
C: 人员调动
D: 人员培训
A: 岗位设计
B: 人员选聘
C: 人员调动
D: 人员培训
举一反三
- 根据组织结构确定各职位说明书属于人力资源管理中的 A: 人力资源规划 B: 工作(岗位)分析与设计 C: 员工培训与开发 D: 人员选聘与录用
- 人力资源管理的内容主要包括( )。; A: 人力资源需求预测与规划; B: 人员选聘与组合; C: 人员使用与激励; D: 人力资源开发;
- 人力资源开发与管理工作的基本依据是（） A: 人员激励 B: 人员培训 C: 人员选聘 D: 人员考评
- 人力资源管理的内容主要包括有（） A: 人力资源需求预测与规划 B: 人员选聘与组合 C: 人员使用与激励 D: 人力资源开发 E: 组织职位安排
- 人力资源管理的基础工作是()。 A: 人力资源计划 B: 人员培训 C: 劳动定员定额 D: 人员分析