培训与开发有助于增强企业对优秀人才的吸引力。
举一反三
- 培训与开发的意义在于（ ） A: 有助于改善企业的绩效 B: 有助于增进企业的竞争优势 C: 有助于提高员工的满足感 D: 有助于培训企业文化 E: 有助于增强企业对优秀人才的吸引力
- 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。 A: 可以提高员工的能力 B: 增强企业对优秀人才的吸引力 C: 增强企业的竞争优势 D: 改善企业的工作质量
- 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。 A: A可以提高员工的能力 B: B增强企业对优秀人才的吸引力 C: C增强企业的竞争优势 D: D改善企业的工作质量
- 关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面 D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
- 重视员工开发活动能吸引与留住优秀人才。（ ）