培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。
A: A可以提高员工的能力
B: B增强企业对优秀人才的吸引力
C: C增强企业的竞争优势
D: D改善企业的工作质量
A: A可以提高员工的能力
B: B增强企业对优秀人才的吸引力
C: C增强企业的竞争优势
D: D改善企业的工作质量
举一反三
- 培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。 A: A可以提高员工的能力 B: B增强企业对优秀人才的吸引力 C: C增强企业的竞争优势 D: D改善企业的工作质量
- 培训与开发的意义在于（ ） A: 有助于改善企业的绩效 B: 有助于增进企业的竞争优势 C: 有助于提高员工的满足感 D: 有助于培训企业文化 E: 有助于增强企业对优秀人才的吸引力
- 培训与开发有助于增强企业对优秀人才的吸引力。
- 有效的员工培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。因此，良好的培训对企业的作用主要有（）。 A: 增强员工对企业的归属感和主人翁责任感 B: 促进企业管理层与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化 C: 提高员工综合素质、生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力 D: 适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永续经营的生命力 E: 使企业短期内获得更高的收益
- 企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。 A: 增强员工自身的竞争优势 B: 提高企业竞争力 C: 创造员工和企业双赢的结果 D: 为企业的战略服务