关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（） A: 内部提升不利于激励公司员工 B: 内部提升比从外部聘用花费更多 C: 难以从内部候选人中确定称职者 D: 从内部提升可能引起公司近亲繁殖 当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（）A: 内部提升不利于激励公司员工B: 内部提升比从外部聘用花费更多C: 难以从内部候选人中确定称职者D: 从内部提升可能引起公司近亲繁殖 答案： 查看 举一反三 你认为从组织内部提升管理者比从外部招聘更好吗? 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（ 选聘管理人员，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘。无论是内部提升，还是外部招聘，都要鼓励公开竞争（） 前后货舱门：（） A: 可以从内部和外部电动、人工操作 B: 可以从内部和外部电动操作，从内部人工操作 C: 可以从内部和外部电动操作，从外部人工操作 D: 只可以从内部电动操作，从外部人工操作 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时,就需要从组织外部招募和补充人力资源.
