领导活动的成效在很大程度上取决于（）
A: 领导者与被领导者的合作关系
B: 领导用时的效能
C: 领导用人的艺术
D: 领导自身的素质
A: 领导者与被领导者的合作关系
B: 领导用时的效能
C: 领导用人的艺术
D: 领导自身的素质
A
举一反三
- 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于() A: 领导者、被领导者、领导风格 B: 领导者、被领导者、领导工作情境 C: 领导者、领导风格、领导工作情境 D: 领导风格、被领导者、领导工作情境
- 领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式，很大程度上取决于被领导者的成熟程度。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式，很大程度上取决于被领导者的成熟程度。
- 领导活动包括领导者、被领导者和()。 A: 领导素质 B: 领导环境 C: 群众 D: 中层干部
- 领导科学的基本问题是（） A: 领导与管理的关系 B: 领导者与被领导者的关系 C: 领导与服务的关系 D: 领导与用人的关系
内容
- 0
领导科学的研究对象是______ A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导者与被领导者的关系 D: 现代领导活动及其发展规律
- 1
领导的基本要素包括（ ）。 A: 领导活动 B: 领导者 C: 被领导者 D: 领导环境
- 2
领导的基本要素包括() A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导活动
- 3
领导方式是领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式。组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。（)
- 4
领导活动的三要素是（） A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导文化