一般来说，领导者要具备领导工作所必需的知识、能力，如决策能力、协调能力、表达能力、沟通能力等，就管理者而言，主要是专业化方面的知识和技能（）
举一反三
- 【多选题】领导协调素养与能力基础是指领导者要旅行领导协调职责所具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。 A. 生理心理基础 B. 实践基础 C. 一般能力基础 D. 性格基础
- 一般来说，沟通者的沟通能力包括（ ） A: 思维能力，表达能力，把控能力和说服能力 B: 思维能力，表达能力，倾听能力和说服能力 C: 表达能力，争辩能力，倾听能力和设计能力 D: 想象能力，表达能力，说服管理和设计能力
- 从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。 A: 领导与领导工作相关的能力 B: 领导的管理能力、决策能力、协调能力等 C: 领导者自身能力发挥的程度 D: 领导的道德品质
- 一般来说，沟通者的沟通能力包含（）。 A: 表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力 B: 思维能力、表达能力、倾听能力和说服能力 C: 思维能力、表达能力、把控能力和说服能力 D: 想象能力、表达能力、说服能力和设计能力
- 从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。 A: 团队建设的能力和指导能力 B: 授权能力和考核能力 C: 分析能力和决策能力 D: 沟通能力和激励能力