研究人才开发、培训、管理、使用和人才成长的规律及其在人才发展实践中的应用的学科是（）。
A: 领导学
B: 人事管理学
C: 人才学
D: 心理学
A: 领导学
B: 人事管理学
C: 人才学
D: 心理学
C
举一反三
- 人才成长的学科体系，包括：()。 A: 人才学 B: 科学社会学 C: 组织行为学 D: 管理学 E: 教育学
- （）观是人才本质及发展成长规律的基本点。 A: 人才 B: 能力 C: 现实 D: 实践
- 关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面 D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
- 按照各类人才成长规律和不同特点去识别和使用人才，坚持________，使各类人才都有创业机会和发展空间，使少数民族人才同民族进步事业一同成长。
- 人才管理是要善于（ ） A: 发现人才 B: 培养人才 C: 合理使用人才 D: 约束人才
内容
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政府部门人员管理的基本任务包括（）。 A: 提供人员管理的制度环境 B: 选拔人才 C: 用好人才 D: 培育和开发人才4n E: 留住人才
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创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
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东台人民医院追求：一流的（）、一流的（）、一流的（）、一流的（）、一流的（），下面选项中正确的是（）。 A: 人才、医疗、护理、管理、服务 B: 人才、医疗、护理、管理、创新 C: 人才、技术、学科、管理、服务 D: 人才、技术、学科、管理、创新
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创业团队人才基本构成不包括 A: 营销型人才 B: 管理型人才 C: 领导型人才 D: 技术型人才
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省公司以人才大数据为基础，开发了人才开发管理信息平台，实现（） A: “一键式”人才搜索 B: “全覆盖”人才评价 C: “全流程”人才培养 D: 全过程“人才培训”