研究人才开发、培训、管理、使用和人才成长的规律及其在人才发展实践中的应用的学科是（）。
A: 领导学
B: 人事管理学
C: 人才学
D: 心理学
A: 领导学
B: 人事管理学
C: 人才学
D: 心理学
举一反三
- 人才成长的学科体系，包括：()。 A: 人才学 B: 科学社会学 C: 组织行为学 D: 管理学 E: 教育学
- （）观是人才本质及发展成长规律的基本点。 A: 人才 B: 能力 C: 现实 D: 实践
- 关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面 D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
- 按照各类人才成长规律和不同特点去识别和使用人才，坚持________，使各类人才都有创业机会和发展空间，使少数民族人才同民族进步事业一同成长。
- 人才管理是要善于（ ） A: 发现人才 B: 培养人才 C: 合理使用人才 D: 约束人才