关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 在职位评价中，我们需要找到一个基准岗位。 在职位评价中，我们需要找到一个基准岗位。 答案： 查看 举一反三 在职位评价中，我们需要找到一个基准岗位。 A: 正确 B: 错误 在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为()关键岗位。 A: 4-6个 B: 6-8个 C: 8-10个 D: 10-15个 在我们使用要素比较法进行岗位评价时，一般情况下，我们要选取的关键基准岗位量为（）个关键基准岗位。 A: 15~25 B: 12~15 C: 9~12 D: 6~9 一个职位可包括多个岗位，岗位与个体人一 一对应，数量相等。 职位评价是一个比较、分析、判断、以岗位为中心的过程，其评价主体是职位评价委员会。（)
