关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 取证评价是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参与的评价。主要包括（） A: 职业资格证取证评价 B: 准入资格证取证评价 C: 岗位胜任能力资格取证评价 D: 专项资格证取证评价 取证评价是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参与的评价。主要包括（）A: 职业资格证取证评价B: 准入资格证取证评价C: 岗位胜任能力资格取证评价D: 专项资格证取证评价 答案： 查看 举一反三 职业资格证书包括（） A: 教师资格证 B: 护士执业资格 C: 导游资格证 D: 注册建筑师 是员工上岗的基本前提条件之一（） A: 岗位任职资格 B: 岗位前培训 C: 银行从业资格证 员工应对照岗位持证要求取得国家、行业相应准入资格证书，专业技术资格证书或职业资格证书（） A: 与岗位胜任能力评价无关 B: 作为参加岗位胜任能力评价的基本条件 C: 可等同于岗位胜任能力评价合格证书 D: 仅在岗位胜任能力评价时做参考 岗位评价是确定岗位任职者所需能力与资格的一项有效方法。（ ） 任职资格升降级是按照什么维度进行评价（） A: 绩效 B: 能力 C: 岗位 D: 职位
