2022-07-26
华为将“狼性文化”敏锐的嗅觉、拼搏的奋斗精神以及团队精神发挥的淋漓尽致。但随着华为企业的日益壮大，狼性文化的缺点也日趋展现出来，让一些人对华为企业的狼性文化产生了质疑。华为自己也意识到了这一点，“狼性文化”开始逐渐淡出历史舞台，取而代之的是企业文化中的“羊性”，并且逐渐形成了如今的企业文化价值体系。纵观华为的整个发展史，在每个发展阶段都会有具有阶段特色的企业文化相匹配。企业文化促进企业内部产生凝聚力，激励企业员工，从而实现企业的愿景和目标，是一种无形的资产和力量。问题：结合华为的“狼性文化”到“羊性文化”的转变，谈谈对组织文化的理解与认识。
