关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 员工工资的管控可以通过管控（）来达成？ A: 员工工时 B: 员工人数 C: 员工培训 D: 员工素质 员工工资的管控可以通过管控（）来达成？A: 员工工时B: 员工人数C: 员工培训D: 员工素质 答案： 查看 举一反三 员工工资的管控可以通过管控（）来达成？ A: 员工工时 B: 员工人数 按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。 A: 员工技能培训 B: 在职培训 C: 集中培训 D: 员工素质培训 在聘用员工和店铺管理方面，老板最应该做的是（）。 A: 控制工资成本 B: 鼓舞员工士气 C: 精简员工人数 D: 加强员工培训 员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训 员工执行力差的主要原因是：（） A: 对员工家长式的管理模式 B: 员工素质低 C: 员工过于年轻 D: 公司领导素质差
