关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。 A: 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高 B: 知识型员工更注重工作实际绩效 C: 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升 D: 知识型员工更关注企业利润的实现 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。A: 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B: 知识型员工更注重工作实际绩效C: 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D: 知识型员工更关注企业利润的实现 答案： 查看 举一反三 “996工作制”面向的企业员工群体主要是知识型员工。 那些了解本公司生产的产品，以及使用这些产品的消费者想法的员工，管理学大师彼得德鲁克称之为：（ ） A: 管理型员工 B: 创造型员工 C: 知识型员工 D: 生产型员工 知识型员工就是研究生学历以上的员工。（) 知识型员工属于（ ）群体。 知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。 A: 员工知识成果稽核制度 B: 阶段性企业知识管理目标发布制度 C: 员工知识成果申报制度 D: 知识薪酬支付制度 E: 知识晋升制度
