关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 在人力资源供给预测方法中，将时间序列看作是一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究，确定状态变化趋势，预测事物未来的方法是（）。 A: 马尔科夫分析法 B: 德尔菲法 C: 人员核查法 D: 人员替换法 在人力资源供给预测方法中，将时间序列看作是一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究，确定状态变化趋势，预测事物未来的方法是（）。A: 马尔科夫分析法B: 德尔菲法C: 人员核查法D: 人员替换法 答案： 查看 举一反三 人力资源供给预测的方法主要有（ ） A: 德尔菲法 B: 马尔科夫模型 C: 人员核查法 D: 人员替换法 人力资源供给预测的主要方法有？ A: 人员替换分析法 B: 德尔菲法 C: 马尔科夫分析法 D: 回归分析法 人力资源供给预测的方法包括（） A: 经验判断法 B: 德尔菲法 C: 比例分析法 D: 人员替换分析法 E: 马尔科夫分析法 人力资源供给预测的方法主要有( )。 A: 随机网络模式法 B: 马尔可夫分析法 C: 人员置换图解法 D: 趋势分析法 E: 德尔菲法 下列属于人力资源供给预测方法的有（）。 A: 人员替换法 B: 趋势预测法 C: 比率分析法 D: 马尔科夫分析法
