在领导方式四分图理论中: A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度

2021-04-14

在领导方式四分图理论中:
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度

答案：

正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

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领导行为中的（）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 A: 结构维度 B: 认可维度 C: 关怀维度 D: 尊重维度
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领导行为理论包括:领导方式理论、领导行为四分图、特征领导理论。
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下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（） A: 领导要尊重、关心下属，为下属做出表率 B: 下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令 C: 领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护 D: 下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
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按领导行为四分图理论，下列哪种领导方式能使下属达到高绩效，高满意度？________ A: 低结构，高关怀 B: 低结构，低关怀 C: 高结构，低关怀 D: 高结构，高关怀
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在领导行为理论中，对于有效领导行为，下列说法不正确的是（）。 A: 领导风格大多介于独裁和民主之间 B: 关怀维度指的是领导者信任和尊重下属，期望与下属建立和谐人际关系 C: 以生产为中心的领导行为在生产率方面是高效的 D: 方格理论的（9,9）方格理论上是效领导行为