员工之间进行知识交流的方式有很多，其中最为普遍的就是______
A: 开会
B: 培训
C: “传帮带”
D: 互换岗位
A: 开会
B: 培训
C: “传帮带”
D: 互换岗位
举一反三
- 员工之间进行知识交流的方式很多,最普遍的就是( ) A: 岗位交换 B: 会议 C: 培训 D: “传帮带”
- ()指生产岗员工在取得上岗证后,基于岗位知识体系,覆盖岗位所有知识点的学习活动。 A: 业务交流培训 B: 重温培训 C: 技能培训 D: .厂家培训
- 员工因工作需要调换新工作时，要进行（）。 A: 强制培训 B: 工作培训 C: 换岗培训 D: 岗前培训
- 以下哪些是正确的培训风险的防范措施。（） A: 依法建立劳动培训关系 B: 加强企业文化教育 C: 建立有效的激励机制 D: 反对员工进行换岗学习和交流
- 直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距。