关于制度学习考核奖惩，下列描述正确的是（）
A: 制度学习作为培训的重要构成部分，占员工培训总成绩的30%，将作为员工综合评估中的“学习类指标”的评估部分参评，是评优等奖励的参考指标
B: 如员工拒不参加考试，则将取消其各类评选资格，同时给予员工50元/次处罚，部门负责人负连带责任，于周一晨会在台上完成5个/人蹲起，如蹲起总数超过30个时，可分次完成
C: 部门员工的平均成绩将作为未来评估该部门负责人的重要指标之一，但与部门负责人的VMO工资无关，与部门团队奖项评选也无关
D: 每月度公司评选“学习型先进团队”1个，评选条件为：到课率30%+部门人均分数70%，获得该奖项的团队，公司将奖励团队价值300元的书籍，该书籍列入部门财产
A: 制度学习作为培训的重要构成部分，占员工培训总成绩的30%，将作为员工综合评估中的“学习类指标”的评估部分参评，是评优等奖励的参考指标
B: 如员工拒不参加考试，则将取消其各类评选资格，同时给予员工50元/次处罚，部门负责人负连带责任，于周一晨会在台上完成5个/人蹲起，如蹲起总数超过30个时，可分次完成
C: 部门员工的平均成绩将作为未来评估该部门负责人的重要指标之一，但与部门负责人的VMO工资无关，与部门团队奖项评选也无关
D: 每月度公司评选“学习型先进团队”1个，评选条件为：到课率30%+部门人均分数70%，获得该奖项的团队，公司将奖励团队价值300元的书籍，该书籍列入部门财产
举一反三
- 负责管理、培训部门员工，建设和发展优秀的网络推广运营团队
- 本年度机构或部门被违规积分（不包含机构自查积分）员工超过员工总数（）（含）%的，取消机构或部门评优评先资格。 A: 30 B: 40 C: 50 D: 60
- 某单位共有A、B、C三个部门，其中A部门与B部门员工之和为30人，A部门与C部门员工之和为40人，B部门与C部门员工之和为50人，则B部门员工人数为（）。 A: 20 B: 30 C: 40 D: 50
- 一个公司有三个部门，共有员工200人，其中A部门的员工人数等于B部门和C 部门员工人数之和。B部门比C部门多20个员工，则B部门的员工有（ ）人。 A: 40 B: 50 C: 60 D: 70
- 某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（）。