甲施工企业与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（）
A: 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D: 再派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
A: 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D: 再派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
举一反三
- 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是()。 A: 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定 B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙 C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训 D: 在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。 A: 王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定 B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙 C: 甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位 D: 在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遑协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是()。 A: 丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B: 在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙 C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D: 在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是（ ）
- 2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是 A: 派遣岗位 B: 派遣期限 C: 派遣人员数量 D: 劳动报酬