甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遑协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是()。
A: 丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B: 在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D: 在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
A: 丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B: 在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D: 在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
举一反三
- 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是()。 A: 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定 B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙 C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训 D: 在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（） A: 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定 B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙 C: 乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训 D: 再派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。 A: 王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定 B: 在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙 C: 甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位 D: 在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
- 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是（ ）
- 某公司在选派与外商谈判的人员时，有甲、乙、丙、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容，公司有如下安排：如果派甲去，而且不派乙去，那么丙和丁中至少要派一人去。 如果公司没有派甲去，最能支持这一结论的是： A: 派乙去，不派丙和丁去。 B: 不派乙去，派丙和丁去。 C: 乙、丙、丁都没派去。 D: 乙、丙、丁都派去。 E: 不派丙，派乙和丁去。