关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 下面是领导替代因素和抵消因素的是（）。 A: 组织面临着急剧烈改革的时代和环境 B: 下属还需要进一步的指导、培训和支持 C: 被领导者具备丰富的专业知识和经验 D: 领导者需要制定工作制度和分配报酬 下面是领导替代因素和抵消因素的是（）。A: 组织面临着急剧烈改革的时代和环境B: 下属还需要进一步的指导、培训和支持C: 被领导者具备丰富的专业知识和经验D: 领导者需要制定工作制度和分配报酬 答案： 查看 举一反三 领导活动需要什么样的领导者和被领导者，主要根据领导者的领导能力和领导任务确定的，并不需要在乎客观领导环境。（ ） 领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。 A: 环境因素 B: 经济因素 C: 政治因素 D: 情景因素 领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。 领导者在选择领导方式时需要考虑的因素不包括（）。 A: 自身 B: 下属 C: 任务和环境 D: 个人兴趣 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
