EAP通过心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。
举一反三
- 员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统服务项目，针对身心受困扰的员工，提供的咨询治疗服务，以提高员工在组织中的工作绩效。() 【判断题】
- 员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）。 A: 搞好职业心理健康宣传 B: 对工作环境的设计与改善 C: 开展员工和管理者培训 D: 组织多种形式的员工心理咨询
- 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的系统培训项目。
- 组织行为学是通过（）组织成员的行为和心理，以达到提高组织绩效和员工的工作生活质量的目的。 A: 预测 B: 解释 C: 引导 D: 控制
- ()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。 A: OAP B: APE C: EAP D: PAO