关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 在人力资源总监的领导下，负责酒店人力资源的开发和培训管理工作，为酒店的正常经营培养合格的从业人员。这在酒店一般是哪个岗位的职责（）。 A: 人力资源部经理 B: 培训部经理 C: 培训主管 D: 员工事务主管 在人力资源总监的领导下，负责酒店人力资源的开发和培训管理工作，为酒店的正常经营培养合格的从业人员。这在酒店一般是哪个岗位的职责（）。A: 人力资源部经理B: 培训部经理C: 培训主管D: 员工事务主管 答案： 查看 举一反三 酒店人力资源管理各项活动的基础和起点是（ ）。 A: 酒店员工招聘与配置 B: 酒店薪酬福利管理 C: 酒店人力资源规划 D: 酒店员工培训与开发 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生 酒店人力资源规划有利于酒店合理利用人力资源，降低人力成本。（） 人力资源以及人力资源管理的概念。2、酒店人力资源部的功能和重要性。 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
