以下属于员工培训的流程的是（）
A: 培训设计
B: 培训需求分析
C: 培训评估
D: 培训反馈
E: 培训实施
A: 培训设计
B: 培训需求分析
C: 培训评估
D: 培训反馈
E: 培训实施
举一反三
- 培训组织标准化的流程为（） A: 培训准备—培训实施—培训反馈 B: 培训准备—培训实施—培训评价 C: 培训实施—培训评估—培训反馈
- 员工培训流程包括（）。 A: 培训需求分析阶段 B: 培训设计阶段 C: 培训实施阶段 D: 培训评估阶段
- 培训和开发流程中的最后一个是什么？（ ） A: 培训评估 B: 培训设计 C: 培训需求分析 D: 培训实施
- 培训管理的流程。 A: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训控制 B: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训控制 C: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训效果评估 D: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训效果评估
- 员工培训管理流程的最后一个流程是（） A: 员工培训计划的制定 B: 员工培训需求分析 C: 员工培训的实施 D: 员工培训效果的评估