美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）。
A: 常规型
B: 进取型
C: 研究型
D: 艺术型
E: 社会型
A: 常规型
B: 进取型
C: 研究型
D: 艺术型
E: 社会型
A,C,D,E
举一反三
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为（ ） A: 现实型 研究型 B: 社会型 常规型 C: 管理型 艺术型 D: 挑战型 生活型 E: 管理型 生活型
- 根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论，技术型职业和技能性职业属于（ ）人格类型 A: 现实型 B: 社会型 C: 常规型 D: 研究型
- 霍兰德提出的职业兴趣模型,包括以下()类型 A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 常规型
- 霍兰德的人格——职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 现实型，研究型 B: 社会型，常规型 C: 管理型，艺术型 D: 挑战型，生活型
- “霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
内容
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霍兰德职业兴趣六种类型 A: 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型 B: 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型 C: 现实型、研究型、艺术性、社会型、企业型、常规型 D: 想象型、研究型、艺术性、社会型、企业型、常规型
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霍兰德职业兴趣理论提出的职业人格类型包括: A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 传统型
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霍兰德职业兴趣六种类型分别为（） A: 实际型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 常规型
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霍兰德的职业兴趣类型有()。 A: 研究型 B: 社会型 C: 艺术型 D: 常规型 E: 全能型
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根据霍兰德的职业人格理论和我国心理学家的研究结果，可把职业人格划分为六种类型：常规型、现实型、（）。 A: 研究型 B: 社会型 C: 艺术型 D: 管理型