饭店领导者应该具有独特的眼光，能够发现人才、吸引人才、发掘人才和（ ）。
A: 管理人才
B: 使用人才
C: 调动人才
D: 培训人才
A: 管理人才
B: 使用人才
C: 调动人才
D: 培训人才
举一反三
- 企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
- 人才管理是要善于（ ） A: 发现人才 B: 培养人才 C: 合理使用人才 D: 约束人才
- ____是领导者依据一定的人才标准，考察、识别和挑选人才的过程（） A: 人才规划 B: 人才使用 C: 人才选拔 D: 人才判断
- 商业人才分为三种不同类型的人才，即： A: 销售人才 B: 管理人才 C: 市场人才 D: 外贸人才 E: 科研人才
- 姚明属于哪种人才（） A: 体育管理人才 B: 体育竞技人才 C: 体育产业人才 D: 体育媒体人才