在与员工进行离职面谈的时候应该注意什么？（）
A: 书写查档报告
B: 找相关领导签字
C: 找人事部同事帮忙直接借阅
D: 上交人力资源部审核
A: 书写查档报告
B: 找相关领导签字
C: 找人事部同事帮忙直接借阅
D: 上交人力资源部审核
举一反三
- 对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。
- 员工离职的标准流程第四步是什么（） A: 员工进行工作交接 B: 人力资源部离职面谈 C: 报主管领导审批 D: 工资结算 E: 员工提出离职申请
- 根据《人力资源基础人事作业指引》，以下关于员工离职手续办理描述正确的是？（） A: 给上级说了直接走就行 B: 管理人员需提前1个月提交线上离职申请流程，离职当日至人力处办理线下离职 C: 一线员工需提前1个月提交纸质离职申请，离职当日至人事处办理线下离职手续 D: 管理人员直接找人事办理线下离职手续，不需要提线上离职申请流程
- 下列哪些是“直言不讳”的方法（） A: 通过电话报告 B: 通过网站报告 C: 向主管或经理报告 D: 向全球道德与合规部、人事部或法律部同事报告
- 2012年，某公司各部门员工离职率分别为：销售部125%，市场部48%，物流部26%，人事部0%