【多选题】关于人力资源内外获取方式,以下说法正确的是
A. 无论从何种渠道获取，都应争取企业外部专家顾问的帮助 B. 无论从何种渠道获取，均应注意公平、公正、公开 C. 人力资源的获取，既是人力资源管理部门的主要工作，也是企业领导的核心工作，企业领导必须予以关心、关注并积极参与 D. 外部获取是企业补充人员的主渠道 E. 高层管理人才的获取应保持外部获取与内部获取两个渠道的畅通 F. 高科技人才应主要考虑从外部获取，应委托专门的猎头公司或从专门的科研机构获取 G. 中层管理人员可考虑以内部获取为主，在企业高速发展时，应着眼于战略人力资源储备，此时应将内部获取与外部获取相结合
A. 无论从何种渠道获取，都应争取企业外部专家顾问的帮助 B. 无论从何种渠道获取，均应注意公平、公正、公开 C. 人力资源的获取，既是人力资源管理部门的主要工作，也是企业领导的核心工作，企业领导必须予以关心、关注并积极参与 D. 外部获取是企业补充人员的主渠道 E. 高层管理人才的获取应保持外部获取与内部获取两个渠道的畅通 F. 高科技人才应主要考虑从外部获取，应委托专门的猎头公司或从专门的科研机构获取 G. 中层管理人员可考虑以内部获取为主，在企业高速发展时，应着眼于战略人力资源储备，此时应将内部获取与外部获取相结合
