培训是指为了实现______、______而有计划地对全体员工进行训练和辅导，是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质，以适应并胜任工作岗位工作的活动
举一反三
- 培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
- 企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为（）。 A: 在职教育 B: 员工培训 C: 员工训练 D: 其他
- 企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是（） A: 员工开发 B: 工作分析 C: 员工培训 D: 工作轮换
- （ ）是组织为了使员工获得工作所必需的知识、技能和态度，达到提高员工绩效，提升组织整体绩效的目的而进行的有计划、有系统的活动过程。 A: 考核 B: 培训 C: 绩效考核 D: 晋升
- （）是指对某一活动中志愿者所要服务的岗位及这些岗位所要从事的工作进行一系列描述，包括工作的名称、需要承担的义务、与岗位相关的酬劳安排、与其他岗位的关系以及岗位所需的资格，比如技能、知识、经验、个人态度等。 A: 工作描述 B: 职位分析 C: 工作分析 D: 岗位说明