关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 关键事件法关注的焦点集中在( )行为上。 A: 员工岗位 B: 领导岗位 C: 企业生产 D: 企业销售 关键事件法关注的焦点集中在( )行为上。A: 员工岗位B: 领导岗位C: 企业生产D: 企业销售 答案： 查看 举一反三 对于整个企业来说，关键岗位指的是（）。 A: 销售人员 B: 经理 C: 领导 D: 关键业务所在的岗位 （）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。 A: 因素比较法 B: 排列法 C: 关键事件法 D: 评分法 安全生产对象是指企业的（ ）领导和岗位员工 企业对于以下哪类员工应当重点关注（）。 A: 不良嗜好——赌博成性的员工 B: 挥霍成性﹑喜欢与人攀比的员工 C: 关键岗位的员工 D: 新来的员工 在岗位分析中，找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（）。 A: 参与法 B: 关键事件法 C: 问卷调查法 D: 观察法
