• 2022-06-03
    某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料,回答下列问题: 该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。
    A: 笔试
    B: 行为事件面谈法
    C: 非结构性面试
    D: 半结构性面试
  • 举一反三