关于应聘申请表的说法正确的有（）。
A: 使用标准化的格式
B: 由应聘人员在求职时自己填写
C: 包含工作岗位所需的基本信息
D: 一般由招聘单位的人力资源部门设计
E: 应聘者提供个人履历和资料的基本形式
A: 使用标准化的格式
B: 由应聘人员在求职时自己填写
C: 包含工作岗位所需的基本信息
D: 一般由招聘单位的人力资源部门设计
E: 应聘者提供个人履历和资料的基本形式
举一反三
- 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） A: 人力资源部门 B: 上级主管部门 C: 业务部门主管 D: 人事行政总监
- 招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。
- 中国大学MOOC:()一般是招聘方人力资源部门人员，通过电话了解应聘者的基本履历和应聘动机以及应聘意向。
- 人员招聘的初步筛选一般是由人力资源部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。
- 关于应聘申请表，说法正确的有()。 A: 不同单位招募中使用的申请表的项目是相同的 B: 某一个单位在招募中只能使用一种应聘申请表 C: 不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同 D: 应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计 E: 应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求