人力资源计划的任务主要包括（）
A: 选配合适的员工
B: 制订和实施人员培训计划
C: 密切组织与外部环境的联系
D: 对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排
E: 系统评价组织中人力资源的需求量
A: 选配合适的员工
B: 制订和实施人员培训计划
C: 密切组织与外部环境的联系
D: 对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排
E: 系统评价组织中人力资源的需求量
举一反三
- 人力资源计划的任务包括()。 A: 系统评价组织中人力资源的需求量 B: 评估未来人力资源状况 C: 选配合适人员 D: 制定和实施人员培训计划
- 人力资源计划的任务包括()。 A: 估量人力资源变化趋势 B: 系统评价组织中人力资源的需求量 C: 选配合适的人员 D: 制定和实施人员培训计划
- 人力资源计划的任务包括（） A: 系统评价组织中的人力资源的需求量 B: 招聘尽量多的人员 C: 选配合适的人员 D: 制定和实施人员培训计划
- 1.人力资源计划的编制涉及到______________几个步骤； A: A.系统评价组织中人力资源的需求量 B: B.制定和实施人员计划 C: C.评估现有的人力资源状况 D: D.选配合适的人员 E: E.制定一套相适应的人力资源计划 F: F.评估现有的人力资源状况
- 【多选题】人力资源规划的编制步骤包括() A. 制订职务编制计划 B. 制订人员配置与激励计划 C. 制订人员供给和培训计划 D. 预测人员需求 E. 制订人力资源管理政策调整计划