在本行专业技术职务聘任管理中，有以下情况之一的，将解聘专业技术职务（）
A: 病假超过6个月的
B: 员工聘用中落聘成为待岗人员的
C: 聘期内年度考核不合格的
D: 离岗休养的
A: 病假超过6个月的
B: 员工聘用中落聘成为待岗人员的
C: 聘期内年度考核不合格的
D: 离岗休养的
举一反三
- 在本行专业技术职务聘任管理中，员工，将不予晋升专业技术职务（） A: 病假超过6个月的 B: 离岗休养的 C: 员工聘用中落聘成为待岗人员的 D: 聘期内年度考核不合格的
- 在本行专业技术职务聘任管理中，员工年度考核为“不称职”或连续两年考核为“基本称职”的，将取消其聘任资格，并从次年起两年内不得参加专业技术职务聘任（）
- 在本行专业技术职务聘任管理中，有以下情况之一的，专业技术职务自行解除（） A: 达到法定退休年龄办理退休 B: 伪造、变造证件、证明，提交虚假申报材料的 C: 与本行解除劳动合同 D: 依法被追究刑事责任
- 关于专业技术职务岗位聘用制度，下列说法中不正确的是（）。 A: 各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置 B: 该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离 C: 获得出版专业中级职业资格的人员，并不一定聘任中级专业技术职务 D: 专业技术职务岗位的聘用取消终身制，每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
- 组织部人员可以聘任专业技术职务的类别有（）。 A: 经济专业 B: 政工专业 C: 统计专业 D: 工程专业