通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。
A: A提高员工适应变化的能力
B: B实现组织的发展
C: C实现个人的发展
D: D补充和延续普通学校教育
E: E以上说法都不对
A: A提高员工适应变化的能力
B: B实现组织的发展
C: C实现个人的发展
D: D补充和延续普通学校教育
E: E以上说法都不对
举一反三
- 从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。 A: 提高员工适应变化的能力 B: 实现组织的发展目标 C: 实现个人的发展目标 D: 补充和延续普通学校教育 E: 以上说法都不对
- 以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。 A: 员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高 B: 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为 C: 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要 D: 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
- 从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（） A: 传递信息 B: 改变态度 C: 发展能力 D: 更新知识 E: 提高能力
- 组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（） A: 分派的工作总是使员工接触到新的技术信息 B: 上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会 C: 有非常充分的在职培训 D: 企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能 E: 分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
- 员工培训的目标（）。 A: 补充知识 B: 发展能力 C: 转变观念 D: 交流信息