技能训练8管理的理论流派某大学管理学教授在讲授古典管理理论时，竭力推崇科学管理的创始人泰罗的历史功勋，鼓吹泰罗所主张的“有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事”的观点，并且宣传法约尔的14条管理原则。后来，在介绍经验主义学派的理论时，这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发，而不应该从一般原则出发来进行管理和研究。他还说，E.戴尔(ErnestDale)在其著作中故意不用“原则”一词，断然反对有任何关于组织和管理的“普遍原则”。在介绍权变理论学派的观点时，这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。不少学生却认为这位教授的讲课前后矛盾，胸无定见，要求教授予以解答。教授却笑而不答，反到要求学生自己去思考，得出自己的结论。问题：1.你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的?为什么?2.在企业管理中，有无可能将管理原理原则与实践正确结合起来?3.写一小论文阐述管理学究竟是一门科学还是一门艺术?
举一反三
- 权变理论学派认为,在管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法
- 权变理论学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么（）“最好的”管理理论和方法。
- 在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是(D)
- 在现代管理理论学派中,哪一学派认为在企业管理中,没有什么一成不变.普遍使用的“最佳的”管理理论和方法?( )(1.0) A: 管理过程学派 B: 行为科学学派 C: 系统管理学派 D: 权变理论学派
- 认为在企业管理中没有一成不变的，普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是（） A: 管理过程学派 B: 权变理论学派 C: 社会系统学派 D: 决策理论学派