美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温（Kurt Lewin）和他的同事们从19世纪30年代便开始了关于组织气氛和领导风格的研究，在研究的基础上，他们提出了三种领导行为模式，下列哪项不属于他提出的行为模式。（ ）
举一反三
- 领导学的研究主要经历了三个发展阶段，分别为() A: 领导特质研究模式 B: 领导行为研究模式 C: 领导情境研究模式 D: 领导心理研究模式
- 美国心理学家勒温在实验研究基础上，把管理者的领导方式分为以下几种领导方式：（ ）
- 20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（Kurt Lewin）、诺那德•利比特（RonalD、Lippitt）诺尔弗•怀特（Ralph White）等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（） A: A独裁型 B: B温和型 C: C民主型 D: D放任型
- 中国大学MOOC: 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在 理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用于对主管人员的研究。
- 以下哪个理论忽视了对领导环境的研究( )。 A: 对领导者个性特征的研究 B: 对领导者行为的研究 C: 费德勒领导模式 D: A和B