由于语言不通，双方员工经常不能明白对方是什么意思。为此，领导决定以英文和德文作为内部沟通语言，这种做法体现了跨文化沟通中的（ ）策略。
A: 坚持开放心态，取长补短
B: 理解对方文化，发展共感
C: 弱化文化冲突，求同存异
D: 借助适合外力，化解纷争
A: 坚持开放心态，取长补短
B: 理解对方文化，发展共感
C: 弱化文化冲突，求同存异
D: 借助适合外力，化解纷争
举一反三
- 明确在不同文化中什么事可以做的，什么是禁忌，体现了跨文化沟通中（ ）的策略。 A: 识别文化差异，合理预期 B: 理解对方文化，发展共感 C: 弱化文化冲突，求同存异 D: 借助适合外力，化解纷争
- 跨文化沟通的技巧有()。 A: 排斥对方文化 B: 识别文化差异 C: 理解对方文化 D: 融合文化差异
- 直接通过语言沟通就可以基本上明确对方意思的文化就是高背景文化。? 正确|错误
- 中国大学MOOC: 直接通过语言沟通就可以基本上明确对方意思的文化就是高背景文化。
- 有效地消除沟通障碍可需要我们：正确认识文化差异、认同其他的文化，建立共同的价值观、发展文化移情、尊重其他文化的社会习俗以及一切禁忌和取长补短，坚持开放的沟通心态。