（）是围绕一定的培训目的，把实际中买卖的情况加以典型化处理，通过受训者的独立研究和相互讨论的方式，来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法 A: 讲授法 B: 角色扮演法 C: 案例培训法 D: 头脑风暴法

2022-06-19

（）是围绕一定的培训目的，把实际中买卖的情况加以典型化处理，通过受训者的独立研究和相互讨论的方式，来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法
A: 讲授法
B: 角色扮演法
C: 案例培训法
D: 头脑风暴法

答案：

C

0
在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是（）。 A: 讲授法 B: 案例研究法 C: 演示法 D: 比较法
1
在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是（）。 A: A讲授法 B: B案例研究法 C: C演示法 D: D比较法
2
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（） A: A角色扮演法 B: B工作模拟法 C: C案例研究法 D: D在职培训法
3
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（） A: 角色扮演法 B: 工作模拟法 C: 案例研究法 D: 在职培训法
4
( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例，通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。