人才评价选拔的基本程序包括（）。
A: 核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核
B: 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价
C: 确定初步人选、党组（党委）审定
D: 结果公示、发文公布
A: 核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核
B: 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价
C: 确定初步人选、党组（党委）审定
D: 结果公示、发文公布
举一反三
- 人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。
- 综合素质记实量化测评的内容包括( )测评、知识水平测评、身体素质测评和综合能力测评四个方面。
- 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。 A: 公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等 B: 报名与资格审查，统一考试 C: 组织考察，研究提出人选方案 D: 党委（党组）讨论决定
- 专业技术资格评定指具备规定学历和资格、达到专业技术工作年限，有一定专业技术工作水平、能力、业绩等，经个人申报、所在单位审核、国网人才评价中心（或委托单位）评定，即可取得相应资格的方式（）