组织招聘员工的原因包括（）
A: 新设立一个组织
B: 组织扩张
C: 调整不合理的人员结构
D: 员工因故离职而出现职位空缺
E: 吸引人才
A: 新设立一个组织
B: 组织扩张
C: 调整不合理的人员结构
D: 员工因故离职而出现职位空缺
E: 吸引人才
举一反三
- 组织需要招聘员工可能基于的情况有（） A: 新设立一个组织 B: 组织扩张 C: 调整不合理的人员结构 D: 员工因故离职而出现的职位空缺
- 组织招聘员工可能是基于( )情况。 A: 新设立一个组织 B: 员工因故离职而出现的职位空缺 C: 调整不合理的人员结构 D: 组织扩张 E: 给在职员工施加压力,使之更加努力工作
- 下列属于组织需要招聘员工的情况的是（） A: 新设立一个组织 B: 组织扩张 C: 调整不合理的人员结构 D: 出现职位空缺 E: 领导任命
- 以下（）需要员工招聘（） A: 新组建一个组织 B: 业务扩大.人手不够 C: 因原有人员调任.离职、退休、死伤而出现职位空缺 D: 员工队伍结构不合理.在裁减多余人员的同时需要补充短缺人才 E: 组织被清算
- ()是一个组织寻找或吸引求职者来填补一个岗位的过程。 A: 职位描述 B: 员工招聘 C: 员工培训 D: 绩效考核