为了确保员工实现优良的绩效，企业必须做好的重要工作有（）
A: 企业必须雇佣知识技能水平比较高的员工并设法让他们留在企业中
B: 持续不断地提高员工的知识和技能水平
C: 做到人尽其才
D: 强化员工的工作动机
A: 企业必须雇佣知识技能水平比较高的员工并设法让他们留在企业中
B: 持续不断地提高员工的知识和技能水平
C: 做到人尽其才
D: 强化员工的工作动机
举一反三
- 为了确保员工实现优良的绩效，企业必须做好哪些重要工作？
- 企业开展技能培训的目的是（） A: 增加企业的经营收入 B: 提高员工的工作绩效 C: 提升员工的技能水平 D: 优化员工的知识结构
- 在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善
- 在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善
- 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括（） A: 增强员工对组织的认同感和归属感 B: 提高员工的工资水平 C: 提高员工的工作动机 D: 提供员工的技能水平 E: 提高员工的适应能力